①コンプライアンス研修

• 昨今の「コンプライアンス」の考え方と強化の背景
• 介護業界におけるコンプライアンス（介護保険法、高齢者虐待防止法、労働基準法、労働契約法、個人情報保護法）
• コンプライアンス違反のメカニズム
• コンプライアンス違反しないために必要なこと
• ハラスメント、ダイバーシティ

②個人情報保護法・プライバシー保護研修

• 昨今の「コンプライアンス」の考え方
• 求められる「情報モラル」
• 施設で整備すべきプライバシーポリシー
• 介護サービスにおける「情報管理」のリスク
• 「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのガイダンス（個人情報保護委員会）」から学ぶ

③ハラスメント防止研修

• 介護業界におけるダイバーシティ経営の重要性
• ハラスメントの原因となる無意識の思い込み（アンコンシャスバイアス）
• ハラスメントの加害者とならないために
• 介護業界特有のカスタマーハラスメント対策

④メンタルヘルス研修　※全体研修の他、階層別のセルフケア研修・ライン研修等

• 介護業界にメンタルヘルス対策が必要な理由
• メンタル不調が引き起こす法的リスク
• 職場でのメンタルヘルスケアの進め方（4つのケアと3つの予防）

⑤介護職員の感情コントロール法研修

• 現場職員が日々葛藤している「職業倫理」
• 知らずに自分を追い詰めている「アンコンシャス・バイアス」の正体を知る
• アンガーマネジメント

⑥助成金・補助金等活用に係る情報提供

• 処遇改善加算に係る計画書・実績報告書作成の支援
• キャリアパス制度や人事考課制度等の効果的な活用に係る支援
• キャリアアップ助成金や両立支援等助成金等、介護事業所が活用できる助成金・補助金等の情報提供

⑦外国人職員向け　介護福祉士試験対策支援

• 個別指導
• 講師派遣

⑧その他（各種法定研修等）

研修

• 記録の書き方研修
• 認知症ケア研修
• 身体拘束防止、虐待防止研修
• 苦情解決研修
• 事故防止研修等

コンサルタント

• 法改正情報の提供
• 就業規則等整備の助言・指導等