ご要望（各種課題解決やレベルアップ等）に応じて研修プログラムをカスタマイズする、多様なニーズに対応した研修をご用意しています。
下記は代表的テーマであり、その他多数研修プログラムがございます。お気軽にご相談下さいませ。
組織人スタンス構築研修
組織の中で自身の存在価値を高めるために必要な5つのスタンスをお伝えすることで、業績感度やコスト意識も持った自立型職員への転換、成長型職員への転換、貢献意識の醸成、理念や方針の意識向上、組織内の人間関係の円滑化、組織風土改革などに結び付けていきます。
| 対象者 | 対象人数 |
|---|---|
| 全職員 | 10名以下 |
次世代リーダー育成研修
次世代の組織牽引車としてのスタンス（心の姿勢）を醸成したうえで、後輩に与える影響力の大きさと重要性を知り、リーダーシップの発揮力、上司サポート力を強化するために「自分が周囲から期待されていること」を明確にして自己推進課題の設定を行い実践していきます。
| 対象者 | 対象人数 |
|---|---|
| 全職員 | 10名以下 |
プレゼン力強化研修
成果の成否を大きく左右するプレゼンにおいて、「プレゼン対象者が求めていること」を知り、弊社独自のプレゼン理論に基づいて「上手なプレゼンではなく良いプレゼン」のポイントをお伝えします。また研修では具体的なプレゼンテーマを設定し、講師の指導を交えたロールプレイングを行いプレゼン力の強化を図ります。
| 対象者 | 対象人数 |
|---|---|
| 全職員 | 6名以下 |
